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        走向“工業4.0”,有沒有一條最佳路徑? (2)

        新聞資訊

        走向“工業4.0”,有沒有一條最佳路徑? (2)

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        【摘要】:
        走向工業4.0,走向智能制造,最有效路徑則是實實在在存在的,關鍵點有三,分別是高端技術研發、應用場景落地與復合型人才培養。

        走向“工業4.0”,有沒有一條最佳路徑?

         

        走向工業4.0:被“忽略”的人才培養

         

        在“人才”的問題上,尤其是同時掌握人工智能等某一項前沿技術,與制造業細分行業生產特點、流程、工藝的復合型人才,不僅僅是中小企業,即便是大企業,多數也沒有達到飽和。

         

        此前有數據作出預測,2020年智能制造領域人才需求將為750萬人,人才缺口預測300萬人,到2025年,人才需求預測900萬人,人才缺口預測450萬人。

         

        簡而言之,我國現存的智能制造人才隊伍內,高精尖人才較少,對整體質量進行評估,也難以滿足轉型升級的有關需求。

         

        不可否認,在過去一年多以來,有關于“人才”的問題也是屢屢不斷,然而這之中,近9成的話題聚焦在AI人才和半導體人才,剩下的1成左右也并非全部落在智能制造人才。

         

        可以看到,因為缺少AI人才,各大高校相繼先后成立AI學院、AI專業,上升為一級學科;因為缺少半導體人才,上升一級學科之后,一些企業選擇與高校聯合建立獨立大學……沒有智能制造。這類學院的設立,除了承擔“人才輸出”的重責,從國家層面出發,也可以說是打通了“最后一公里”——培養復合型人才的同時,也幫助企業縮短新入員工培訓周期,減少時間、成本、精力支出。